Employee Satisfaction従業員満足度向上への取り組み
『 人財育成こそが最大の投資 』
トーテックグループの経営基盤であり、成長の原動力となっているのは人財です。
トーテックグループでは社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発をバックアップしています。
平日の終業後や土曜日を中心に各事業所で行う集合研修をはじめ、資格取得に向けた勉強会、自己学習のための通信教育やeラーニング、資格試験の受験料補助や資格難易度に応じた資格インセンティブ等々さまざまな取組みがあり、実務経験豊富な講師陣が、新卒研修はもちろんキャリアに応じた内容の技術系やヒューマン・ビジネス系の各種研修講座を開講しています。
社員研修
年間200講座以上が開催され、カリキュラムは毎年更新
TBC(トーテックビジネスカレッジ)研修
TBC(トーテックビジネスカレッジ)とは、当グループ独自の社員研修制度の名称で、名古屋キャリアセンター、東京キャリアセンター、大阪事業所で、社員講師や外部講師による様々な講義が毎週土曜日を中心に通年で実施されています。
一部の講座は東名阪以外の拠点でも開講されており、加えてテレビ会議システムやWebを利用しての講座や平日終業後の講座もあります。
社員は全ての講座を無料で受講でき、勤務・居住地などの都合により上記に参加できない場合にも受講できるように、TBC研修の一環として新たな通信講座も開始されています。
自己学習支援
教育補助・受験料補助
下記について、費用補助として年間一人あたり5万円まで利用が可能です。また、補助対象となる資格の受験料は合格後、全額支給されます。
- 通信教育
- 外部セミナー
- e-learning
- 書籍購入
- 資格試験受験
資格インセンティブ
獲得点数や資格の難易度に応じて報奨金が支給されます。例えば、会社が推奨する難関資格取得の際には、資格奨励金として最大20万円が支給されます。
福利厚生制度
トーテックグループ共通の福利厚生制度です。
Wellness
健康管理 |
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スポーツ |
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Life
保険 |
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マネー |
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慶弔 |
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カーライフ |
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その他 |
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Refresh
スポーツ観戦 |
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会員制リゾート施設利用 |
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旅行補助 |
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テーマパーク |
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エンターテイメント |
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その他 |
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Learning
自己啓発支援 |
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Other
イキイキ活動 |
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社員寮 |
東海地区
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優待販売 |
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表彰制度 |
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その他サポート |
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